2024年10月,我国养老金双轨制改革10年过渡期就要结束。
养老金并轨这个话题,再度成为热点。
不少客户,尤其是体制内的朋友,来咨询我们:
并轨后,养老金怎么领?
并轨后,到手的退休金会不会减少?
我们该怎么办?
毕竟是影响到大家以后退休领钱的大事,大家着急的心情我们都能理解。
关于养老金并轨这件事情,我们现在逐个跟大家讲讲。
一、养老金并轨什么意思?
2014年,我们一直都是实行养老金双规制,两者各行其是,互不影响:
体制内的退休金,
比如公务员、事业编制、国企等职工,由国家和单位负责。
退休后的退休金来源于财政预算,至于能领多少退休金,主要看工作年限和职级。
体制外的退休金,
比如公司员工,是社会统筹与个人账户相结合的养老保险制度,由企业和个人按不同比例共同缴纳。
所以,养老金主要来源于社保保险保障基金。
至于退休后能领多少退休金,主要看缴费年限、缴费基数,以及退休的平均工资和养老金个人账户余额等等。
早年的时候,我们国家人口结构还比较年轻,差距还不是十分明显,
但随着少子化+老龄化社会到来,目前职工养老金替代率才40%左右。
和体制内人员的70%~90%对比,体制外人员差的不是一星半点。
所以,为了养老待遇更加公平,
2014年,国家对机关事业单位的退休金进行改革,与企业职工的养老金“并轨”,实行统一的养老金规则。
从以前的双轨,变成单轨:
即退休金缴纳分为两部分,基础账户和个人账户,
单位/企业交的钱进入基础账户,而个人交的钱进入个人账户;
基础账户的钱由政府统筹,能领多少养老金,和全市职工当前平均工资、个人缴费年限、缴费金额挂钩。
简单来说,就是不管体制内外,都需要自己缴纳一部分钱,退休后按照相同规则领取养老金。
PS:这里不含体制内缴纳的职业年金。
但是为了改革过渡更加丝滑,所以预留了10年的平稳过渡期,即2024年10月正式落地。
二、养老金并轨对哪些人影响比较大?
相对来说,这次的并轨对体制外人员来说,基本影响不大,
但对体制内还是有一定的影响,不同退休时间影响不同。
我们前面提到,养老金并轨是有10年过渡期的,
而在这期间,国家按在机关事业单位职工按参加工作时间和退休时间的不同,
分为退休“老人”“中人”和“新人”三类。
按照“老人老办法、中人中办法、新人新办法”的措施分别对待。
相对来说,老人影响小一点,年轻人可能就影响大一些。
对于2014年10月之前退休的【老人】,那么就照旧发放就好了;
对于2014年10月以后才参加工作的【新人】,直接就按新制度来执行即可。
尴尬的在2014年10月之前就参加工作,但是2014年10月以后才退休的这部分【中人】。
他们采用的是“新老待遇计发办法对比,保低限高”,
简单来说,就是按老办法算领钱多,就按老办法给;
如果按照新办法算领钱多,一般采用以下公式进行计算:
退休金=老办法退休金金额+(新办法退休金金额-老办法退休金金额)*发放比例,
不同退休时间,发放的比例是不同的:
举个例子:
老王按照老办法计算养老金是6000元,新办法计算的养老金是7000元,
如果老王是在2021年退休的,能拿到养老金=6000+(7000-6000)*70%=6700元。
如果是2024年5月退休,能拿到养老金=6000+(7000-6000)*100%=7000元。
要知道,老办法的计算标准还是停留在2014年的工资水平,所以这几年的情况,几乎都是“新办法”计算出的养老金更高。
三、普通人怎么进行养老规划?
很多人可能会觉得,既然养老金并轨,体制内外计算方式一样,是不是大家退休后到手的钱差不多呢?
并不是!
一是缴费基数不一样。
理论上来说,养老金缴费基数,都是大家上一年平均工资水平。
缴费基数,都不能超过3倍社会平均工资,也不能低于0.6倍社会平均工资。
体制内嘛,自然是照着制度严格执行的,
但体制外,不少企业为了节省用人成本,基本都是按最低标准即0.6倍来交的。
缴费基数有出入,退休金自然也是不同的。
二是体制内职工还有职业年金
一般来说,职业年金是单位缴费8%,个人缴费4%,两笔钱最后全都给回个人。
比如,扣你400元,单位缴了800元,加起来的1200元全都给到个人。
虽然可能缴费金额不高,但长期累积,退休后能领的钱不会比养老金少太多。
普通人要怎么做好自己的养老规划,退休后能领的钱不至于差太多呢?
除了银行存款、买国债,奶爸最推荐大家增额终身寿险和养老年金险。
不仅保单安全性高,且收益稳健,不受利率下行影响。
以某款养老年金险为例:30岁男性,年交10万交10年,60岁起开始领取年金。
60岁起,每年可以领124800元作为养老补充。领到70岁,累计领了137万多元,已经领回保费了。
活多久领多久,累计领到90岁,差不多领了400万,是已交保费的4倍了。
相比社保养老保险、职业年金来说,增额终身寿险、年金险属于丰俭由人的产品,想交多少钱,都是根据自己经济情况出发。
此外,部分产品还支持附加万能账户,或者对接养老社区,在资金规划、养老品质这一块,保障更好。
如果你想了解详细的产品,也可以私聊奶爸。
四、奶爸总结
养老金并轨,对体制内职工影响较大,对体制外人员虽然影响不大,但也有不少提醒:
人口老龄化问题加剧,职工养老金替代率越来越低;
单纯只依靠社会保险养老金来养老,不足以应对未来的老年生活,还是需要提前规划好!
攒钱、投资理财,或者买增额终身寿险、年金险,都能作为不错的养老补充。
如果大家挑选保险有什么困难,可以扫码关注:奶爸保公众号进行1对1咨询。
现在关注“奶爸保”公众号,回复“官网”,还可以免费领取价值199元的保障大礼包哦,让您买保险变得更简单。