有不少网友认为:社保缴满15年就能不交了,坐等退休领钱。
近日,【人力资源和社会保障部】官方公众号对此也做出了解答:
养老保险缴满15年只是领取基本养老金的最低缴费年限。
养老保险是多缴多得、长缴多得!缴费水平越高、缴费年限越长,将来领取的养老金也会越多。
一、社保缴满15年等退休可以吗?
社保是指国家通过立法建立的、以社会保障基金为依托的、面向全体公民的社会保障制度。
当参保人遭遇年老、疾病、伤残、失业、生育等情况下,为其提供一定程度的经济帮助和社会服务。
而领取养老金有两个条件:
缴费年限:根据《社会保险法》第十六条第一款的规定,参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累加缴费满十五年的,可以按月领取基本养老金。
达到法定退休年龄:领取养老金的个人还必须达到国家规定的法定退休年龄。退休年龄可能因性别、职业类别(如职工、干部)、特殊工种等因素而有所不同。
但这里的15年指的是领取基本养老金的最低缴费年限。
如果你是在职职工,即便是社保缴费满15年,还是要继续依法缴纳社保,不可中断。
据《社会保险法》《劳动合同法》规定:用人单位和劳动者应当依法参加社会保险,缴纳社会保险费。
如果你是灵活就业人员,以个人身份参保,缴满15年后是否继续缴费,可以自行选择。
但未来养老金可以发放多少,是根据个人缴纳社保年限、缴费基数、个人账户余额等因素来计算的。
如果你想计算出未来自己能领多少养老金,可以前往【国家社会保险公共服务平台】进行测算。
二、社保交满15年每月可以领多少钱?
无论在职职工,还是灵活就业人员,都要遵循“多缴多得、长缴多得”的原则。
目前我国养老保险制度主要分城镇职工养老保险、城乡居民养老保险。
这2种养老保险的退休待遇算法不同。
以城镇职工养老保险为例,计算公式如下:
退休时每月领取的养老金由两部分构成:月统筹账户(基础养老金)、个人账户。
月统筹账户结合了退休时所在省份上年度所有职工月平均工资水平。
个人账户部分领取金额,跟账户余额、计发月数息息相关。
账户余额=每月平均缴费社保基数×缴纳比例8%×12×社保缴费年限。
计发月数指养老领取额度参数,由中国养老保险制度统一规定。
男性60岁退休,对应的计发月数是139;女性55岁退休,对应的计发月数是170
这意味着,退休时的账户余额越多,越晚退休,从个人账户中领取的部分也就越多。
举个例子,
老王交了15年社保,月工资5500元,2024年满60岁退休,个人账户余额48000元。
老王所在省份所有职工月平均工资为5500元,缴费基数为60%,按照约定,老王可以领取到:
月统筹养老金(基础养老金):(5500+5500×0.6)÷2×15%=660元
月个人账户养老金:48000÷139≈345.32元
也就是说,假设老王交了15年社保,他退休后第一个月养老金为1005.32元。
反过来,若其他条件不变,老王缴纳了30年社保。
经过计算,他退休后第一个月养老金为1665.32元。
证明了,依法缴纳社保年限越长,未来领取的养老金额就越多。
三、为什么要缴纳社保?
社会保险为参保人群保驾护航,工伤、失业、生育、退休后领养老金等,发挥关键作用。
对劳动群体来说,一旦停缴社保,后续遇到生病、生育、工伤或失业,就得不到相应保障。
从这个角度看,我们要坚持缴纳社保,保障自身权益。
若社保长时间断缴,会出现以下影响:
相应的累计缴费时间就会相对较短,个人账户累计储存额会相对较少,到手养老金也会变少。
另外,到法定退休年龄时缴费年限不够,领取养老金的时间也要相应延后,得不偿失。
按照前文的例子,交15年社保,退休后每个月基本上只能领一千多的养老金,这显然不够。
因此我们需要延迟缴社保年限,争取退休后领到更多养老金,满足自身养老需求。
目前我国正面临人口老龄化和经济下行压力,加重了养老金支付压力,社保养老金体系面临严峻考验。
未来国家的社保政策很可能会发生变化,如职工推迟退休年龄、提高累计缴交年限。
站在个人角度,我们需要做的就是努力赚钱,按时缴纳社保,灵活应对社保政策的变化。
四、奶爸总结
购买社保是很有必要的,它为我们提供一份稳定的养老收入和保障。
当然,如果你想希望老年生活品质更高,手头更宽松,很有必要尽早为自己或者家人配置商业养老保险。
例如年金险或者增额终身寿险,为未来自己和家庭提前准备好一笔稳健、长久的现金流。
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