2024年换工作社保怎么处理比较好？社保断缴有啥影响吗？一文详细介绍

岁末年初，很多朋友都希望新的一年有个新开始，想要辞职换工作。

 

常言道：离职有多爽，日后社保补缴就有多痛。

 

社保断缴不是小事，一不小心就可能会给生活带来一些困扰。

 

那么，社保断缴究竟有什么影响？已经找到新工作，社保应该怎么处理？

今天奶爸就来和大家聊一聊这个话题。

 

一、社保断缴有啥影响吗？

 

社保，指的是“五险一金”中的五险：医疗保险、生育保险、养老保险、失业保险和工伤保险。

 

医疗保险：报销看病的医疗费用，不限疾病种类

养老保险：交满 15 年后，退休后领养老金，老年生活有保障

生育保险：生孩子可以报销，还能领生育津贴

失业保险：被裁员了可以领钱，保障基础生活

工伤保险：上班期间受伤，可以赔医疗费或残疾费

 

可以说，社保基本覆盖了我们的生老病死，是国家给我们的兜底福利。

 

社保断缴的影响，奶爸用一个表格给大家整理出来了：

 

 

社保断缴的影响很大，尤其是医疗保险，万一在断缴期间生病，无法用医保报销，如果这时候刚好生病，所有的医疗费用只能自己承担。

 

养老保险关系到退休后能领多少养老金，最好也不要断。

 

而工伤保险仅保障缴纳费用期间的事故，断缴后，重新交上即可享受工伤保险待遇。不需要连续缴费，所以短期内断缴影响也不大。

 

此外，生活中不少事情都与社保息息相关，如果想在热门城市买房，比如深圳、上海、南京、成都等，要求的时间就更长了。

 

比如上海，非上海户籍的人如果想要在上海买房，需要过去63个月内累计缴纳满60个月的社保，且断缴不能超过3个月，否则就会重新计算缴纳时间。

 

还有积分落户，需要查看你的社保缴纳的过往记录。如果因社会断缴影响积分落户，那就真的亏大了。

 

另外还需要注意的是，即使只是断缴一个月，缴费的年限也必须重新开始计算。

 

因此，除非万不得已，社保还是不要断缴。

 

看到这里，可能有朋友会疑问：

 

如果想裸辞，短时间内不打算找新的工作，社保应该怎么办呢？

 

奶爸建议这部分小伙伴可以自行前往社保局缴纳社保，也就是以灵活就业形式自行缴费。

 

不过，没有工作单位，一般都只能交医疗保险和养老保险，没有生育、失业和工伤保险。

 

具体怎么交，有3种选择：

 

灵活就业身份交职工社保：

 

包括职工医保和职工养老，待遇和上班族是一样的，但自己交的钱变多了，因为还要承担公司出的那部分钱。

 

交居民社保：

 

包括居民医保和居民养老，比起职工社保，便宜很多，但待遇也差一些，而且一般只能在户籍地交，每年还有固定的缴费时间，不一定碰得上。

 

职工医保和居民养老混搭交：

 

以灵活就业身份交职工医保和居民养老，能享受职工医保的报销待遇，又能少花钱交养老保险，不过并非所有城市都支持分开缴费。

 

过完年之后，很多地方的居民医保已经停止缴费了，如果赶不上缴费时间，对大多数人来说，只能选择以灵活就业的身份交职工社保。

 

具体做法是到户口所在地的社保经办机构，按照个人身份参加社保办理参保登记手续。

 

二、已经找到新工作，社保应该怎么处理？

 

如果是有工作变动，社保应该怎么处理呢？具体分为以下三种情况：

 

1、新工作在本地

 

这种情况比较简单，只是换了家公司，但仍然在本地区缴纳社保。

 

因此，只需要让新单位把社保续上就可以了。

 

因为参保人在当地缴纳社保的信息还在当地社保局，所以只需要让新公司继续缴纳社保就可以，个人不需办理其他麻烦的手续。

 

要提醒的是，理想的情况是在原来的公司缴纳好当月的社保之后再离职，确保社保不要断缴。

 

如果年底时间紧，新公司来不及帮你办理，也可以跟老东家商量一下，帮你多交一个月社保，当然，钱你自己全额出。

 

2、跨省换工作

 

有些朋友厌倦了在大城市连轴转的高压生活，想回到小城市生活发展，这种情况就不单单是社保断缴那么简单了，可能还要进行社保转移。

 

相对省事儿的办法是，到了新城市重新办张社保卡，方便享受当地的社保保障。

 

至于担心会不会有了新的社保卡，之前交过的社保年限、金额会不会清零？

 

答案是不会的。

 

只要办理了社保转移，就能将之前交的钱或缴费年限转过来。

 

社保具体的转移办法，奶爸帮大家整理了： 

 

 

不过，五险一金中，目前只有医保、养老保险、失业保险和公积金可以转，生育保险和工伤保险是公司自己交的，不能转移。

 

由于各地政策有差异，并非所有城市都支持转移医保和失业保险，不确定是否能转，大家也可以拨打当地社保局电话（区号+12333）了解。

 

3、自己创业

 

如果辞职后不打算再找工作，而是选择创业，可以用法人身份缴纳社保。

 

先办好营业执照，以公司的名义开立社保账户，就能进行统一的社保缴纳。

 

如果后续还有员工的话，作为老板，不仅需要自己上社保，也要给员工做好相应的保障。

 

具体的参保流程如下：

 

1）准备好开户资料，去当地社保局开户，一般到社保局开户服务窗口办理

 

所需的相关资料如下：

 

单位法人代表身份证复印件并加盖公章；

组织机构代码证复印件并加盖公章及原件;

工商营业执照复印件及原件(复印件各一份)；

银行开户许可证复印件1份（盖公章）；

社会保险登记表2份。

 

2）到社保局拿员工社保申报核定表

 

填写好社会保险参保单位人员登记表，以及打印出公司需缴纳社保的员工上月工资明细表，盖上公司公章，拿到社保局核定窗口，工作人员会给你社会保险费申报核定表。

 

3）去地税局换税收缴款书

 

带上公司公章和资料，到地税局服务窗口登记，工作人员将信息录入系统提交后，要等落户。

 

落户需要时间，正常是一个星期，落户完成后才能办理社保登记。

 

4）去公司开户银行缴款

 

去到公司开户银行，需凭税收缴款书缴款。

 

不过各地的缴纳流程以及所需资料可能有所不同，具体可以咨询当地社保机构。

 

部分地区对于自主创业人员还有一定的社保补贴政策，可以留意一下，领到政府发的“创业红包”。

 

三、奶爸总结

 

社保断缴，对我们的影响确实还是蛮大的，奶爸也提醒大家要按时交纳社保，尽量不要断缴，如果断交了也要及时补齐。

 

毕竟工作的变动是为了能够过上更好的生活，按时缴纳社保，正是为了确保我们的生活更好，两者的初衷是相同的。

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