7月，东莞医保调整！城乡居民生育保险调整了哪些内容？

近期东莞官方发布了一则重要消息，

那就是在今年的7月，东莞医保将进行调整，同时城乡居民生育保险也有一些新的变化。

毕竟关乎到许多人的社保问题，这一信号也在第一时间引起了巨大关注。

那么，这次东莞医保和城乡居民生育保险都调整了哪些内容呢？我们一起来看看。

|东莞医保调整哪些内容？

|城乡居民生育保险调整了哪些内容？

|奶爸总结

一、东莞医保调整哪些内容？

本次东莞医保调整内容涉及诸多方面，如缴费基数、费率、待遇享受时间等。

首先是职工基本医疗保险，包括用人单位在职职工、灵活就业人员和退休员工的缴费标准。

缴费基数与费率：

在2022年7月份之前，单位职工及灵活就业人员的缴费基数根据的都是上一年度的社会平均月工资。

而且没有上下限的限制，所以职工等缴纳基本医疗险时，参照的缴费基数极值相差较大。

今年7月调整后，缴费基数也会按本人工资走，最高不超过上上年度职工月均工资的3倍，

同时也约定了最低不能低于上上年度职工月均工资的60%。

当然调整前后的费率也有所提高，由原来的2.1%提到了2.8%。

其中，单元职工个人承担0.5%，单位承担2.3%；灵活就业人员则需个人承担2.8%。

城乡居民基本医疗保险的缴费标准则没有进行调整，依然按上一年度社会平均工资的2.1%进行征收，

其中，个人承担0.9%，财政承担1.2%。

对于参加职工医保的退休员工，达到法定退休年龄而未达到规定缴费年限的，缴费基数有如下约定：

（1）一次性缴足年限：缴费基数调整为办理一次性缴费时上上年度职工月均工资；

（2）继续按月缴费：缴费基数调整为上上年度职工月均工资；

（3）继续按月缴费且原单位继续聘用：以本人工资收入为基数。

待遇享受起止时间：

东莞医保7月1日的调整内容中，也有关于基本医疗保险生效时间及年度限额的调整。

东莞基本医疗保险的新参保人员足额缴费的次月起享受基本医疗和大病医疗待遇，

停止缴费的次月，相应的待遇也会失效。

当然，换工作也是经常发生的，上一份工作到下一份工作之间的这段时间，也经常会出现保费断缴的情况。

社保断缴或多或少会有影响，但这次东莞医保调整约定：

“参保人中断缴费3个月（含）以内的，可按规定办理基本险补缴手续，视同连续参保，补缴后不设待遇享受等待期；若中断超过3个月的，按新参保人员规定计算”。

原参保缴费“满2个月不足1年”的连续参保限额享受期，调整为“满1个月不足1年”。

所以医保断缴后三个月内及时补缴也不会造成太大的影响，也在一定程度上减少了就业人员自主就业的后顾之忧。

但一般情况下，频繁地更换工作，造成工作及收入不稳定，这也是奶爸不认同的一种择业观。

二、城乡居民生育保险调整了哪些内容？

生育保险作为社保“五险”之一，由单位缴纳相关保费，所以大家对它的了解比较少，

但它却是经常用到的，尤其是生育期人群，主要包括生育津贴和生育医疗待遇。

很多人会误会这个险种是为女性设置的，其实不然，这项保障男女均适用，最明显的就是男性也有看护假津贴。

而且，我国的《社会保险法》明确规定：

“用人单位已经缴纳生育保险的，其职工享受生育保险待遇；职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。”

在前几年，我国也分别将生育保险与城乡基本医疗保险、职工基本医疗保险合并实施工作。

本次东莞医保调整，也涉及城乡居民生育保险的内容。

自今年7月始，关于东莞市居民医保参保人生育医疗费用待遇的相关调整，大家可以参考：

三、 奶爸总结

作为新晋的“双万俱乐部”成员，东莞进入了一个新的发展阶段。

东莞医保的相关调整也体现了经济基础决定上层建筑这一客观规律。

社会保障体系的改革与完善，也将给大众带来利好。

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