什么是生育保险?有必要买吗?怎么交?领取标准是什么?

奶爸保 2021-04-21 15:49:00
原创

奶爸有个朋友在上海工作,年初刚生完了孩子。


后来,她趁着休产假,办理了生育保险待遇,最后拿到手的钱将近有10万。


当她说出这个数目时,奶爸真的被酸到了。


生育保险的待遇和很多因素有关,但很多人对这方面都不大了解。


听到“保险”两个字,往往想到的是要交多少钱,可以享受的福利却啥也不知道。


作为过来人的我知道,说孩子是吞金兽、碎钞机可一点儿也不夸张。


光说从怀孕开始就要做各种检查、化验,到最后的住院分娩,每一样都要花不少钱。


还好有生育保险津贴,我们的钱袋子又可以省一点。


今天,奶爸就根据自己的经验,给大家整理了这篇生育保险的实用性文章,千万不要错过。


|什么是生育保险?有必要买吗?

|生育保险怎么交?领取标准是什么?

|奶爸总结


一、什么是生育保险?有必要买吗?


生育保险指的是国家通过立法,在怀孕和分娩的妇女劳动者暂时中断劳动时,由国家和社会给予生活保障和物资帮助的一种社会保险制度。


说白一点,也就是国家给妇女生孩子的一笔补贴。


生育保险给女性的福利主要有2个部分,生育医疗费用和生育津贴。


我们展开来说说。


1. 生育医疗费用


生育的医疗费用,也就是女性参保人在孕产期间因怀孕、分娩发生的医疗费用。


包括产检费、终止妊娠费、分娩住院期间的接生费、手术费、住院费药费,生育出院后,如果因生育而引起疾病,医疗费用也可以报销。


还有计划生育的医疗费用,包括参保人放置或取出宫内节育器、施行输卵管、输精管结扎或复通手术、人工流产、引产术等发生的医疗费用。


至于费用报销的额度是多少,每个省市的规定都不一样,有的采用固定额度报销,也有些地方采用比例报销。


比如上海市,采用的就是固定额度报销:


妊娠7个月及以上生产,或者妊娠不满7个月早产的,补贴3600元。

妊娠3个月及以上、7个月以下自然流产的,补贴500元。

妊娠3个月以下自然流产或者子宫外孕的,补贴300元。


除此之外,如果是上海市户籍的失业妇女,只要在从业是按规定缴纳了生育保险并且建立了个人账户,也可以享受待遇。


2.生育津贴


生育津贴包括产假,以及休产假期间拿的补贴。


(1)产假


产假就是女性职工在产期前后的休假待遇。


必须享受的假期有基本产假、产前检查、产前工间休息、哺乳假。


基本产假:我国的基本产假是98天,其中包括产前休假15天。


产前检查:女职工妊娠期间在医疗保健机构约定的劳动时间内进行产前检查,应属于劳动时间。


产前工间休息怀孕七个月以上,每天工间休息1小时,不得安排夜班劳动。


哺乳假:婴儿一周岁内,每天有两次按乳时间,每次30分钟也可以合并使用。


奶爸整理了基本产假的一般规定,看下面的表格:


基本产假规定


每个地方的产假规定还会有些许差异,具体标准要看当地的生育保险政策。


我们以广东省东莞市为例,广东省规定难产假期是增加30天,还可以享受计划生育手术休假。


计划生育休假,指的是女性同胞生完孩子后不想再生,去做节育手术而享受的假期。


看看东莞市的产假规定:


东莞市产假天数


如果是晚婚晚育,还可以享受晚育假期。


要注意,晚育是指已婚妇女在24周岁以上怀孕生育第一个孩子。


各地对晚育假期的规定也不一样,比如,广东省有15天,上海市有30天。


其他省市的规定,可以到当地的社保局官网进行了解。


(2)生育补贴


女性同胞因怀孕、生育而休假的期间,可以拿到一笔钱来代替工资收入。


这笔生育津贴由生育保险基金支付,转到用人单位,再由用人单位发放到个人账户。


自己也可以去社保网点申请领取。


那么生育津贴怎么计算呢?


计算公式如下:


生育津贴=月均工资÷30×产假天数


从这条计算公式就可以看到,生育津贴的多少取决于两个变量因素:月均工资、产假天数。


其中月均工资不是指个人的月平均工资,而是所在单位上年度全体员工月平均社保缴费工资。


举个例子:


上海市的陈女士今年26岁,刚在4月初顺产了第一个孩子。


她符合生育保险的领取要求,以及晚育假期的规定,那么陈女士可以休的产假天数是98天+30天,总共有128天。


陈女士所在单位的平均社保缴费工资是1.2万元,最终她可以领到生育津贴是:12000/30*(98+30)=51200元。


二、生育保险怎么交?领取标准是什么?


我们怎么参加生育保险呢?


如果是上班一族,入职后单位就会帮忙买社保,其中生育保险就包含在里面。


而且生育保险是由单位统一缴费,不同自己花钱;


同时也意味着,不止女职工,凡是和单位建立了劳动关系的男职工,也应当参加生育保险。


没有工作单位,但购买了城乡居民医保的话,也可以享受生育保险待遇。


生育保险待遇固然好,但并不代表只要生了孩子就能领取,首先要符合一定的领取标准。


申领条件如下:


1.符合国家、省、市计划生育政策规定


2.用人单位已经为职工缴纳一定时间的社保


对于生育保险缴纳时间的规定,各地都不一样,比如北京市要求连续缴纳社保9个月,广州市要求累计缴纳社保1年,上海市要求生产当月在缴纳社保即可。


具体的缴纳时间标准,还要看当地的要求。


3.已办理参保备案,并在当地生育


很多孕妈妈不清楚什么时候办理备案比较时宜,一般来说,要求在3个月内提交申请表,超过3个月就不再受理。


这里的当地生育,是指购买社保的工作地,和户口无关。


符合条件领取生育保险待遇的女职工,生育或流产后,携带相关资料到当地的社保办理机构办理生育保险手续。


各地所需的资料不一样,还是以上海市为例,看看报销要准备哪些资料:


上海市生育保险报销所需资料


具体资料还是要以当地的社保局规定为准。


三、奶爸总结


俗话说,“女人生孩子,如同经过一道鬼门关”,那么这笔生育保险津贴就显得人性化十足。


一般来说,这笔津贴数目不算少,要怎么花才比较值呢?


每个人都有不同的花法,奶爸问了上海的朋友打算怎么安排。


她是这样打算的,一部分给自己买些营养品补补身体,一部分用来买奶粉、尿布等宝宝用品,最后拿剩下的钱给孩子做风险保障。


这位朋友说,抵御风险,从小孩子抓起。


小孩刚出生,抵抗力弱,成长过程也很长,非常有做好保障的必要。


不得不说,她把这笔钱的每一分都花在刀刃上,而且风险意识也非常强,值得点赞。



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