经常有小伙伴在网上咨询:父母没有退休金怎么办?
对于我们这一代人来说,上有即将退休的父母需要操心养老问题,
下有子女需要照料,还面临着延迟退休的问题。
对于没有退休金和社保的情况,奶爸都建议大家购买商业养老金。
比如年金险,到了约定时间就开始领钱,终身为您提供稳定的现金流。
招商仁和人寿最近新上养多多7号年金险(分红型),是双央企出品,稳健靠谱,
且年金领取还不错,未来养老生活有保障。
一、招商仁和人寿养多多7号年金险(分红型)保障内容
养多多7号是一款分红型年金险产品,既有【固定】的年金领取,还能分享保司经营【分红】。
如果后续领取的年金或分红不想取出来用,
还能继续放在万能账户——招管家3.0(保底利率2.0%)中累积生息,获得更高收益!
我们来看看产品基本情况:
招商仁和人寿养多多7号年金险(分红型)最高可支持55岁以内人群投保,门槛也不高,期交最低只要1万元起,
可选缴费方式也非常多,短缴可以考虑趸交、3/5或6年交,
长缴可以考虑10/15或20年交。
这款产品有以下优点:
1、投保计划选择多
招商仁和人寿养多多7号年金险(分红型)有两个投保计划,区别在年金领取上:
计划一是固定领取,比如月领是基本保额*8.5%;年领是基本保额*100%;
计划二是3段领取,年金的领取金额是会增长的,
比如前10年,年领50%保额,月领4.25%保额;
第11-20年,年领100%保额,月领8.5%保额;
第21年到期满,年领150%保额,月领12.75%保额。
所以,计划一适合身体健康程度不高、想尽早多领一些的朋友;
计划二适合家族有长寿基因、身体健康程度较高的朋友。
不过,不管是哪个投保计划,投保后暂时都不支持变更。
2、分红领取方式灵活
红利有以下三种领取方式可选:
现金领取:红利以现金形式领到手自由使用;
累积生息:红利留着不领,以复利方式累积生息,有需要再领;
抵交保费:红利用于抵交下一期应交保费,如有余额还可以抵交往后保费,直至交费期满。
如果选择后,想要进行变更,提交申请保司通过后,就可以办理,
变更后也不会影响已经分配好的红利收益,非常灵活!
3、有机会对接养老社区
满足一定保费,有机会对接招商局旗下招商蛇口的中高端养老社区——招商观颐之家。
招商观颐之家涵盖服务业态包括CCRC(持续照料退休社区)、养护院,较全面的护理能力可满足多种客群需要。
目前服务网络覆盖广州、深圳、武汉、杭州,现有4城7家养老机构,辐射长三角、珠三角、江汉平原地区。
二、招商仁和人寿养多多7号年金险(分红型)收益
了解保障内容后,我们再来了解一下收益表现。
以30岁男性,年交10万元,分5年交,计划一,60周岁开始领取为例:
60周岁起,被保人每年可以领取41980元的年金。
保证领取期间,总共可以领取50万元,即使期间不幸身故,未领部分仍会给付给受益人。
累计领到90岁,累计领取了近126万元。
还可以领取红利,按照测算的结果,生存总收益非常高。
被保人61岁时,总收益可以达到104万元,是已交保费的1倍多,
80岁时,生存总收益为184万元多,此时退保,IRR可以达到3.11%!
三、招商仁和人寿实力
招商仁和人寿的前身,是招商局在1876年8月19日发起设立的仁和保险(中国第一家民族保险)。
2016年12月1日,经原中国保监会批准,
招商仁和人寿正式开始筹建,并于2017年6月30日获得开业批复。
所以招商仁和人寿可以称得上是“百年老字号”。
目前总部在深圳,注册资本是65.99亿元人民币,
由招商局、中国移动、中国航信三大央企,联合多家企业共同发起设立。
其中,招商局集团全资子公司招商局金融控股占股33.3%;中国移动占股20%;中国民航占股13.26%,三大央企控股超过75%
大股东招商局集团实力非常牛,是我国国资委监管97家央企。
2021年,其净利润和资产规模,已经连续四年位居央企第一,
同时,连续19年荣获国务院国资委经营业绩考核A级,连续六个任期荣获“业绩优秀企业”。
所以,江湖人称它是“中国第一大央企”,天字号第一企业,中国四大财团之首。
大名鼎鼎的平安保险,也是它牵头创立的。
旗下子公司也个赛个的出色,比如招商银行、招商蛇口、招商金控、招商证券等,
招商仁和人寿保险,跟它们就是兄弟公司。
中国移动:
通信行业的领军企业中国移动,作为中国最大的移动通信企业,拥有雄厚的资本实力和广泛的业务覆盖。
公司注册资本高达3000亿人民币,资产规模超过1.7万亿人民币,员工总数接近50万人。
连续19年入选《财富》世界500强企业,2019年排名第56位,展现了其在全球通信行业中的领导地位。
在国资委的经营业绩考核中,中国移动连续15年获得A级评价,进一步证明了其卓越的经营和管理能力。
中国航信集团:
信息服务的央企先锋中国航信集团,注册资本29.2亿元,是国资委监管的97家央企中,唯一专注于信息服务的企业。
集团资产总额超过100亿,子公司近50家,业务遍布全国及海外市场。
招商仁和人寿自身业绩也非常出色。
2023年的业绩报告显示,集团总资产达到700.51亿元,营业收入175.76亿元,保费收入147.1亿元,充分展示了中国航信集团在信息服务领域的强大竞争力和市场影响力。
风险管理能力是衡量保险公司偿还债务能力的重要指标。
根据监管要求,保险公司每季度需披露一次偿付能力情况,以确保公司能够稳定地履行对客户的承诺。
主要有以下三个指标:
综合偿付能力(包含保险公司所有资本)≥100%;
核心偿付能力(保险公司的优质资本)≥50%;
风险综合评级(战略风险、声誉风险和流动性风险等)≥B级。
招商仁和人寿近5年累计分红实现率都不错,
但2024/7/1-2025/6/30,只有50%的产品累计分红实现率超过100%,两款产品在90%以上,3款产品在50%左右。
近三年平均投资收益率是3.94%,还是非常不错的。
四、奶爸总结
招商仁和人寿养多多7号年金险(分红型)既有有收益【组合拳】,还有养老【安全垫】,
不管是年金领取,还是分红领取方式都非常灵活,如果你也有养老计划,不妨考虑这款产品。
奶爸也汇总了几款优质的年金险产品:
1、光明慧选超越版分红型
可选保障期灵活:可选保终身或保定期(领取后20年),保终身可以领取祝寿金;保定期可以领取满期金。
有望获得更高收益:30岁男性,年缴10万交5年,60岁起领,分红方式累计生息,终身版每年可领38700元
保单权益丰富:可以对接养老社区、享受保司VIP服务,还支持减保、保单贷款和减额交清
【适用人群】
适合看中大公司、追求品质养老等人群
2、恒爱尊享2.0分红型
起领时间早:最快保单第5年开始领取养老金
前期现价增长快:0岁男孩,趸交50万,保单第4年,现金价值+终了红利总额为51.85万,超过已交保费
有望获得更高收益:30岁男性,年缴10万交5年,第5年后每年可以领8736元,领到60岁累计领了227136元,现价还有近48万
资金使用灵活:终身现金流,支持减保或者保单贷款,还支持累积生息
【适用人群】
想要尽早领钱、兼顾资金使用灵活等人群
3、星海赢家火凤版
资金规划灵活、终身有现价:3个计划,都有保证领取年限,现价持续到105岁
年金领取高、收益不错:30岁男性,年交10万,交5年,60岁起领,计划一每年领取95774元,领到100岁IRR在3.5%左右,是市场第一梯队
保单权益丰富:除了保单贷款、减保,还有祝寿金、满期金,还有机会对接高端养老社区
【适用人群】
追求高领取、高收益,又希望兼顾保单权益人群
4、快享福2号
起领时间早:保单满5或10年可以领取年金,适合想要早点领钱的人群;也可以选择60或70岁领,用于养老规划
快返且领取不错:30岁男性年交10万,交5年,第6年就能回本,最快第11年开始领钱,且后期现价也高
大品牌,增值服务实用:新华人寿出品,可以享受VIP服务、对接养老社区或者是护理服务
【适用人群】
看重大品牌、年龄偏大想要尽早领取,追求回本速度快的人群。
5、养多多7号分红型
保证领取已交保费:少有的有保证领取的产品
收益还不错:30岁女性,5年交,年交10万,投保计划1,60岁起领,。投保第二年,每年可以领取现金分红,退休后每年固定领取38530元,此时红利合计有257246元,累计领到90岁,总收益IRR(含红利)达3.66%
资金使用灵活:提供累积生息和万能账户,年金或分红可以累积生息,又或者放入万能账户中,进行二次增值
【适用人群】
看中有保证领取、综合收益高的朋友。
6、国民慧选节税版
可选保障期灵活:有终身领取和领取至85岁两个版本
节税功能:每年最高可抵扣个税5400元,节税+养老+增值三合一
收益高:40岁男,年交1.2万交10年,保终身,60岁起领,按照20%的税率计算,每年可节税2400元;60岁后每年领取8670元,到80岁累计领了18万元,IRR(含节税)达到2.55%
【适用人群】
有养老需求或者个税缴纳较多、有抵税需求等人群。
想要了解产品详细信息的朋友,也可以私聊奶爸~