五险一金缴费比例是多少？未来养老应该怎么规划？

每年的六七月份的五险一金都会进行调整，今年的调整已经完成了，调整的内容每个城市都不相同。

那么现在五险一金的缴费比例是多少，大部分人比较关心这些，毕竟是直接和钱相关，缴费比例增加了的话，就要扣更多的钱。

其实这也不绝对，五险一金中，有的项目是企业和员工共同缴纳，有的是由企业单独缴纳。

假设五险一金的缴费比例提高了，我们缴纳的基数更高，对职工来说是有利的，在需要用到五险一金的时候就能获得更高的保障。

｜五险一金缴费比例是多少？

｜未来养老该怎么规划？

｜奶爸总结

一、五险一金缴费比例是多少？

所谓五险一金就是养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，一金是我们常说的住房公积金。

它们每年都会按照一定的缴费基数缴存，一般是由职工上一年薪资平均数来计算。

五险一金的缴费基数是计算企业单位以及其职工缴纳社保费用和职工社保待遇的重要依据，有上限和下限，每个城市的标准都不一样。

其中养老保险、医疗保险和失业保险是由企业和职工共同缴纳，而工伤保险和生育保险完全是由企业承担的，个人不需要缴纳。

明白了这些，我们就知道了，五险一金缴费基数上调对个人来说是有利的，不过通常需要缴满一定的年限后才能享受待遇吗，一般来说社保是要缴满15年。

最近奶爸看到这一样一个新闻，27岁的小伙就已经交满15年的社保，自己工作交了6年，拆迁补偿了10年，瞬间少奋斗10年。

咱也别光顾着羡慕了，该打工的打工，该缴费的缴费，社保千万不要断交了，断交超过三个月又要重新计算时长。

关于五险一金的缴费比例，会因为参保城市而变化，我们可以登录当地的社保官网查询或者拨打咨询热线12333。

奶爸这里以东莞最新五险一金缴费比例为例子，给大家合计下，需要的朋友可以对比查看。

养老保险：个人缴纳比例8%，企业缴纳比例14%；
失业保险：个人缴纳比例0.32%/0.48%/0.8%，企业缴纳比例0.2%；
医疗保险：个人缴纳比例0.5%，企业缴纳比例1.6%；
工伤保险：个人缴纳比例0%，企业缴纳比例0.1-0.5%；
生育保险：个人缴纳比例0%，企业缴纳比例0.7%；