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奶爸保
每年春节后都是上市公司年报密集公布时间节点，业绩强劲的公司也纷纷丢出了利润分配预案。
就如我们最熟悉的国酒——贵州茅台，茅台每年分红都是市场热话。（发展成熟，经营稳定的公司，每年固定分红派息）
奶爸今天就详细说说上市公司利润分配的基本知识。
目前上市公司的利润分配模式主要分为两种：现金股利和股票股利。
具体的实施方式分为：送（送红股）、转（转增股）、派（派股息）。
一、现金股利
现金股利，也称为派股息或派息。
这种分配方法比较简单粗暴，直接对投资者按持股比例派发现金红利。
还是以茅台为例。
贵州茅台发布2018年利润分配预案，拟每10股派发现金145.39元（含税）。每一股就是14.539元。
看着这个百元级别的派息，是不是瞬间有种老板发红包的感觉。
但是平时关心茅台股价的朋友可能就不会心动了。
因为茅台素有“股王”之称，股价长期处于市场第一高的位置。
要想得到这个分红，就需要持有茅台的股票。（截止至3月28日年报公布，茅台每股股价806.80元，每手就需要80680元）
PS：股票交易以手为单位，每手为100股，最低交易单位是1手。
我们可以折算一下。
我们可以算一下茅台的每股分红与股价的比率：
14.539÷806.80×100%=1.8%
由此可见，和股价相对比下来，茅台的派息力度仅仅是1.8%。
要知道，从分红预案到实际分红到账还有相当长的一段时间，持股期间股价产生的波动可能远远超出了1.8%，导致亏损的发生。（如果单纯趁派息做短期套利，很可能就是一个亏损的交易了）
所以茅台的分红看起来是很多钱，但实际股息率真的不高。
1.8%的这比率就是我们常用的，用于衡量派息力度的指标——股息率。
股息率的计算公式：
股息率=每股派发的股息金额÷每股股票现价×100%
股息率越高，企业现金分红的力度越大，公司的盈利能力也相应较强。
二、股票股利
除了简单粗暴的派发现金股利，还有另一种利润分配方式——股票股利。
股票股利直接把公司的资产转换成股票，按持股比例向投资者派发股票。
这样的分配方式使投资者的利润再投资于公司，不会造成公司实质的现金流出。
股票股利分配的具体实施方式，分为送（送股）和转（转增股）。
送股是把公司的未分配利润以股票的形式派发给投资者，把利润留在公司；
而转增股就有点特别，是把公司的资本公积金转化成股票，再向投资者派发，把公积金留在了公司。
两种分配方式都把资金以股票的形式继续留存在公司，有助于公司的扩大经营。
由于资本公积金是公司投入资本本身所带来的资金增值，并不是公司经营带来的利润，所以严格意义上转增股并不属于公司的利润分配。
在利润分配的同时，是需要纳税的。（转增股不属于利润分配，不需要纳税）
现金股利直接派发现金，不会带来总股本的扩大。
在利润分配中有四个我们需要密切关注的日子：
（1）分配方案宣布日。上市公司董事会将利润分配方案的消息向全社会公布的时间，一般公布时间都是年报或半年报。
（2）股权登记日，这是公司规定的登记有权享受当期利润分配方案的截止日期。在这个日期之前持有对应的上市公司股票，才有利润分配的资格。
（3）除权除息日，为股权登记日之后的一个工作日，在这一天买入股票不再享有本期利润分配。
在除权除息的时候，公司的股价会出现变化。如果公司利润分配的力度很大，甚至会出现股价腰斩的情况。
（除权除息对于整个利润分配过程非常重要，信息量有点大，奶爸以后会作详细的介绍）
（4）发放日，利润正式发放至股东账户的日期。
这些重要的日子，在公司利润分配方案的公告中可以查阅。
三、奶爸有话说
正常的利润分配都应该是建立在公司稳定盈利基础上。
对已经发展成熟，拥有稳定盈利的公司，如茅台、格力等具有规模稳健经营的公司，奶爸非常支持上市公司多分红回馈投资者。
对于建立时间不长，还处于成长期的公司，如初创科技类公司，应该留存更多的资金用于公司的发展扩大经营，现金分红可以适当减少。
说到这，可能会有人动了投机的心思。
既然在股权登记日持有股票就可以享受分红，那在当天买入股票，等瓜分完利润马上溜了。
奶爸又想起了我父亲听身边股神朋友说在分红前一天买入，稳赚。瞬间我就崩了，说不要这样操作，可是老人家不听，还赚了钱。。。
奶爸可以很明确的告诉你，这个薅羊毛的方法不可行！（至于为啥不行，这个奶爸留着下次再说）
上市公司分红真正的意义并不在于短期的套利，而是站在公司长远发展的角度，衡量一个公司的未来发展潜力。
随着监管的不断完善，上市公司的利润分配制度应该更加合理。
在股神巴菲特心目中真正的价值投资就是：买入并持有，伴随伟大公司成长。
有不懂的欢迎后台留言与奶爸交流。
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