2021年实现养老金17连涨后,今年大家都在期待养老金继续上调,
国家也没有让我们失望,
2月份的时候就有不少官媒,如《中国经济时报》、《每日经济新闻》和《新华网》等,都发文称养老金有望实现18连涨,
而今年全国两会的政府工作报告,也“实锤”了这个消息:
这次的养老金上调,对哪些人影响最大?2022年的养老金,上涨幅度会是多少?
奶爸来为大家解读:
2022年养老金18连涨对哪些人影响最大?
2022年的养老金,上涨幅度会是多少?
奶爸总结
一、2022年养老金18连涨对哪些人影响最大?
虽说国家的养老基金池子缺口很大,
但社会养老金的调整,是由《社保法》规定的:
每年国家都会根据上一年职工平均工资增长和物价上涨的情况,决定是否提高当年的基本养老金。
而2021年我国的人均可支配收入增长了8.1%,CPI(居民消费价格指数)上涨了0.9%,
在收入水平和物价都上涨的情况下,为了保障养老金的购买力水平和老年消费需求,职工基本养老金的上涨可以说是必然的。
其中以下4类人群,养老金可能会多涨:
1、高龄退休老人
部分高龄的退休老人,除了正常享受定额调整和挂钩调整外,还能额外享受高龄退休倾斜照顾政策。
如2021年上海市就针对上年度刚满65岁的男性和60岁的女性,每人额外多发200元养老金。
2、建国前参加革命工作的企业退休人员
这类退休老人,国家规定要提高其养老金待遇,
比如北京市规定:
凡是1937年7月7日至1945年9月2日参加革命工作的,每人每月增加355元;
而对于1945年9月3日至1949年9月30日参加革命工作的,每人每月增加325元。
3、偏远或贫困地区工作的退休人员
这类退休人员的工作环境和工作内容都较为艰苦,国家会给予他们额外的退休福利和医疗保障,同时部分地区还会发放津贴给予补助。
比如2021年四川省针对六类艰苦边远地区退休人员,进行倾斜调整增加80元。
4、社保缴纳时间长和退休时养老金高的人员
我国社保秉承多缴多得、长缴多得的原则。
社保缴纳时间长、交得多的职工,他们个人账户积累的金额也更多,退休金也更高。
以往的调整方案,都是根据缴费年限和养老金水平挂钩调整,他们的养老金上涨也会比其他人多不少。
以上4类人群,等到3月底或4月养老金上调通知发布后,就能知道自己的养老金上涨金额。
但是要注意,有3类退休人群的养老金是不涨的:
1、正在服刑的已退休人员
这个不用细说大家也能明白,违法乱纪后被判刑的退休人员,按规定在服刑期间养老金是停止发放的,理所当然也无法享受养老金上调。
2、在2022年1月起办理退休的人员
这类退休人群是采取前一年的相关基数来计算发放养老金的,
所以按照政策,他们不符合养老金上调的条件。
不过在次年公布新的养老金基数后,会对他们重新审核、补发差额。
3、没有及时完成领取养老金待遇资格认证的人
国家每年都会进行养老金待遇资格认证,
即将退休的老人相信2021年年底也都收到相关提醒,
如果还未完成资格认证,就不能发放养老金,同时也可能会赶不上养老金上调政策。
所以收到资格认证通知的准退休老人,还是要快点完成认证,避免耽误养老金的领取。
二、2022年的养老金,上涨幅度会是多少?
虽然养老金上调方案还没发布,但也有一些专家做出预测:
中国社科院世界社保研究中心执行研究员张盈华表示,预计2022年全国平均养老金增长幅度在3%-4%;
武汉科技大学金融证券研究所所长董登新也预测,今年养老金上涨将在3%左右。
听到这个数值,不少人都感觉不是很美妙,毕竟养老金的上涨幅度这几年真的一跌再跌:
不少人表示,2020年经济损失高,所以2021年的上涨水平降低0.5%情有可原,
但2021年的经济已经加速回暖了,为什么今年的涨幅还要缩水?
奶爸认为和下面这2点有一定的关系:
1、为了缩小职工和城乡居民养老金差距
首先要告诉大家一件事:职工基本养老保险的上涨幅度和城乡居民养老保险是不一致的,
因为城乡居民养老保险并非全国统筹,一般都是由各地政府自行调整,
并且因为缴的少、时间短,城乡居民养老保险的待遇并不高。
我们可以看到,2020年的各省市城乡居民养老金的发放水准,
最高的是上海,人均每月有1338元,其次是北京,人均每月580元,
除此之外大部分省市人均每月只有100多元,水平很低。
今年两会强调提高城乡居民养老金标准,2021年全国多地也已经宣布上涨城乡居民养老金,
但依旧与职工养老金相差十几倍。
如果职工养老金继续保持高速增长,而城乡居民养老保险却维持低速调整的话,
两类退休人群的收入差距势必会拉大,不利于城市各阶层共同发展,也不符合共同富裕的主旨。
2、为了推动百姓储蓄个人养老金
随着老龄化的加剧,国家养老保险的压力日益增大,
这几年国家一直在推进国民第三支柱养老,
2021年年底的中央会议上,个人养老金迎来政策性推进,审议通过了《关于推动个人养老金发展的意见》,提出个人养老金要“与基本养老保险、企业(职业)年金相衔接,实现养老保险补充功能”。
补充养老保险制度,我国原有职业年金和企业年金,但这部分多是事业单位、国企和大型企业员工才享有,他们本身收入高、待遇好,企业也会负担更多缴费,
而我们大多数私企职工,如果要买商业养老保险,是没有单位帮忙缴费的,个人负担颇大。
如果真的要推进个人养老保险,未来可能会降低基本养老保险缴费基数,让个人省下部分钱,去买个人的养老年金险等商业养老保险。
但缴费基数下降后,国家的养老基金池就会缩水,如果再保持原有的上涨幅度,未来养老金账户的压力很大。
为了加速推进个人养老金,所以现在需要从根源上控制养老金涨幅,降低国家养老压力,提高个人养老的能力。
三、奶爸总结
国家真的为了我们的养老金操碎了心,
也一再告诉我们,未来光靠国家养老金养老,不太现实。
一来人口老龄化持续加剧,国家养老金缺口大;二来物价持续上涨,国家养老金上涨幅度大概率跑不赢物价上涨速度。
趁着国家在大力推进个人养老金制度,我们不妨提前为自己或父母再规划一份养老保险,
例如专属商业养老保险、商业养老年金险,
同样能够领钱至终身,并且有国家的监管部门保证兑付,
能够自己灵活规划领取金额,甚至可以比法定退休时间更早领钱。
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